El Manchester City entra en una etapa de reajuste interno tras la marcha de Bernardo Silva rumbo a Real Madrid y la transición que dejó la salida de Pep Guardiola. Con la jerarquía del vestuario en revisión y el futuro de varios referentes en el aire, el nuevo cuerpo técnico de Enzo Maresca busca definir un liderazgo más estructurado, con protagonismo inglés, y preparar el terreno para la próxima temporada.
De la “democracia” de capitanes al rediseño del liderazgo
Durante buena parte de la última década, el liderazgo en el City estuvo marcado por un esquema en el que los propios jugadores influían en la figura del capitán. Guardiola, en particular, llegó a permitir que la plantilla votara ese rol, un proceso que llevó al brazalete a futbolistas como Fernandinho, Ilkay Gündogan y Kevin De Bruyne.
Sin embargo, la estructura cambió en el tramo final del ciclo: el técnico ajustó su método y eligió de forma directa un grupo de cuatro líderes que incluyó a Silva, Rubén Dias, Erling Haaland y Rodri. Dias aparece como candidato para asumir el brazalete de manera definitiva, aunque, por el momento, el conjunto del liderazgo está “en revisión”.
La marcha de Silva y el nuevo mandato de Maresca
- Este verano, Bernardo Silva completó un traspaso gratuito hacia Real Madrid, dejando una vacante en el núcleo de mando del vestuario.
- Con la llegada de Enzo Maresca al banquillo, el club plantea una reestructuración del liderazgo tras el final del ciclo de Guardiola.
- El objetivo del italiano, según el plan interno que se analiza, pasa por reforzar la presencia inglesa dentro del grupo de mando.
En ese marco, Phil Foden se perfila como una pieza clave. El canterano de 26 años, tras una ola de salidas que lo colocó entre los futbolistas con mayor jerarquía en la plantilla, podría recibir un rol formal dentro del organigrama de capitanes o líderes.
El propio Foden expresó su intención de asumir más responsabilidad: “He estado en el club durante tanto tiempo que soy de los últimos jugadores que llevan aquí mucho tiempo; creo que esta temporada debo ser uno de los líderes, uno de los capitanes o estar al lado de eso, seguro”.
Rodri en el foco y una posible ampliación del “vacío”
La incertidumbre no se limita a Silva. El futuro de Rodri también preocupa a la planificación del City, debido a la insistente vinculación con Barcelona. El club catalán habría presentado una oferta de 38 millones de libras, más complementos, que fue rechazada por el vigente campeón inglés.
Ese escenario abre la puerta a que el City tenga que ajustar nuevamente su jerarquía si Rodri termina saliendo. En ese contexto, Marc Guehi aparece como otro nombre que se considera para elevar su peso dentro del vestuario.
Guehi, el perfil de liderazgo que ya conoce el brazalete
Guehi llegó al City en enero desde Crystal Palace, pero su capacidad de liderar ya está probada. Fue capitán de “las águilas” durante 18 meses y, además, portó el brazalete con la selección de Inglaterra. Con el City evaluando fórmulas para estabilizar el mando, su experiencia suma enteros para ocupar un rol más visible.
La era post-Guardiola: construir identidad y volver a la cima
Manchester City afronta este nuevo capítulo después de que Guardiola pusiera fin a su etapa en el Etihad tras una década marcada por la supremacía en Inglaterra y el éxito europeo. Bajo su dirección, el club conquistó seis títulos de Premier League y ganó la UEFA Champions League de forma histórica entre un amplio repertorio de trofeos.
Ahora, Maresca se propone devolver al equipo a la primera línea tras haber quedado fuera del título de liga en las dos últimas temporadas. El entrenador, que tomó el mando este verano, llega después de un ciclo previo en el que guió a Chelsea hacia la conquista del Mundial de Clubes en el verano de 2025, y su primera gran decisión estratégica podría ser precisamente la elección del próximo capitán.
