Michael Carrick afronta un tramo decisivo al frente del Manchester United después de un inicio que ha dejado al equipo en la 13ª posición de la Premier League, con una sola victoria en sus seis primeros encuentros. La dirección del club no contempla por ahora un relevo inmediato, pero exige una reacción contundente durante los partidos de octubre y comienzos de noviembre.
De la confianza inicial a una situación límite
El técnico, de 45 años, se ganó la continuidad tras ejercer como interino entre enero y mayo. Aquella etapa desembocó en un contrato para dirigir al equipo en la campaña 2026-27, aunque el impulso de entonces se ha diluido rápidamente en las primeras semanas del curso.
Más allá de los resultados, la preocupación en Old Trafford se extiende al rendimiento. El United ha atravesado largos pasajes de sus partidos con un nivel insuficiente y sin la intensidad esperada, un problema que ha disparado las dudas sobre el proyecto apenas iniciada la temporada.
- Manchester United es 13º en la clasificación de la Premier League.
- El equipo ha ganado uno de sus seis compromisos ligueros.
- La cúpula reclama una mejora inmediata en resultados y juego.
- El calendario de octubre y principios de noviembre será determinante para Carrick.
Scholes cuestiona el escenario de Carrick
Paul Scholes, antiguo compañero del actual entrenador, expresó sus reservas sobre la situación que vive Carrick y se preguntó incluso si el técnico desea mantenerse en un contexto de máxima presión. El excentrocampista recordó su etapa en Middlesbrough, donde consideró que el rendimiento fue correcto, aunque posiblemente por debajo de lo que se esperaba teniendo en cuenta los recursos disponibles.
“Michael es un buen tipo, pero al verlo pienso si una parte de él estará diciendo que quiere salir de ahí y marcharse con algo de dinero”, planteó Scholes. Sus palabras reflejan la tensión que rodea al banquillo después de un arranque muy alejado de las expectativas del club.
El United ya ha vivido una secuencia de destituciones recientes: Erik ten Hag fue despedido en octubre de 2024 y Ruben Amorim dejó el cargo a comienzos de 2026. Ese historial convierte el presente de Carrick en un nuevo foco de inestabilidad institucional.
Hurzeler aparece como alternativa, con reservas
Fabian Hurzeler, entrenador del Brighton, figura entre los nombres vinculados a una eventual sucesión. El técnico alemán ha llevado a los Seagulls al tercer puesto gracias a un gran comienzo de campeonato, un recorrido que le ha situado bajo los focos de los grandes clubes.
Scholes, sin embargo, considera que el salto a Manchester United presenta una exigencia muy distinta. Reconoció que Hurzeler “parece de verdad” por el trabajo realizado, pero subrayó que en Old Trafford el escrutinio es semanal y no admite periodos prolongados sin triunfos. A su juicio, la ventaja del alemán sobre Carrick es haber construido ya una trayectoria en la Premier League.
La presión también apunta a los dirigentes
Para Scholes, la posible salida de Carrick no resolvería el problema de fondo. El exjugador criticó que el club vuelva a debatir un cambio de entrenador tras solo seis jornadas y reclamó que la responsabilidad alcance a quienes toman decisiones en los despachos.
“Hay que dejar de despedir técnicos y empezar a señalar a quienes están por encima: los que fichan futbolistas y los que ponen al entrenador”, sostuvo. El próximo mes definirá si Carrick puede revertir la dinámica y sostener la apuesta realizada en verano o si el United abre otro capítulo de cambios en el banquillo.
