Tottenham afrontará el lunes ante Coventry City un partido de máxima exigencia después de que Roberto De Zerbi trasladara a la plantilla a Marbella con un objetivo urgente: frenar una crisis que tiene al equipo último en la Premier League, sin victorias en sus seis compromisos más recientes.
Marbella, una respuesta a la falta de cohesión
El técnico italiano utilizó la concentración en España para combinar trabajo de campo con medidas destinadas a estrechar los vínculos de un vestuario profundamente renovado y sometido a numerosas rotaciones. El club invirtió 380 millones de libras, equivalentes a 505 millones de dólares, en diez incorporaciones durante el verano, pero ese gasto todavía no se ha traducido en resultados domésticos.
La norma más llamativa fue la prohibición de usar teléfonos móviles en los desayunos, almuerzos y cenas colectivas. De Zerbi considera que el contacto personal fuera del césped puede acelerar la adaptación de los nuevos futbolistas y ayudar a recuperar una dinámica competitiva.
“Entrenamos y convivimos. Quitamos los teléfonos en las comidas para estar juntos, porque ahora están constantemente con el móvil”, explicó el entrenador, que quiso evitar que la concentración fuera interpretada como una medida puramente disciplinaria.
Responsabilidad compartida para cambiar la tendencia
El viaje incluyó varias reuniones centradas en el mal momento del equipo. De Zerbi reveló que hubo dos o tres encuentros relevantes para analizar la situación deportiva y exigir que cada integrante del grupo asumiera su parte de responsabilidad.
También hubo espacios separados para jugadores y miembros del cuerpo técnico durante las cenas. La idea, según el entrenador, era dedicar entre tres y cuatro días exclusivamente al club, sin la compañía de las familias y con la prioridad puesta en corregir el rumbo.
De Zerbi ya había recurrido a este formato en dos ocasiones durante su etapa en el Marsella y considera que entonces dio resultado. La decisión fue consensuada con la entidad, tras hablar con Vinai Venkatesham, Johan Lange y el propietario. El técnico remarcó que la falta de tiempo compartido en la pretemporada, agravada por la llegada de numerosos fichajes y por los regresos de jugadores procedentes del Mundial, hizo aconsejable esta convivencia.
- Tottenham completó una fuerte renovación de plantilla con diez fichajes estivales.
- El equipo entró en una racha de seis encuentros de liga sin ganar y cayó al último puesto.
- De Zerbi organizó una concentración de trabajo en Marbella para reforzar los mecanismos futbolísticos y la convivencia.
- Los Spurs recibirán a Coventry City el lunes con la obligación de conseguir su primera victoria liguera.
Libertad fuera del trabajo, firmeza en la convivencia
Aunque eliminó los móviles de las comidas comunes, el entrenador aseguró que los futbolistas pudieron moverse por Marbella durante el tiempo libre. “Con libertad”, señaló, antes de aclarar que no impuso un régimen de tipo militar: “Me encanta la libertad”.
La concentración responde a una búsqueda de soluciones desde el cuerpo técnico, que asume también su responsabilidad. De Zerbi sostuvo que un entrenador debe mejorar e intentar modificar una situación negativa por todas las vías disponibles.
| Dato | Situación de Tottenham |
|---|---|
| Posición en la Premier League | Último |
| Racha sin triunfos | 6 partidos |
| Fichajes de verano | 10 |
| Inversión estimada | 380 millones de libras / 505 millones de dólares |
El caso Richarlison añade tensión al escenario
Mientras De Zerbi intenta unir al grupo, la situación de Richarlison se ha convertido en otro foco de conflicto. El delantero brasileño fue excluido de la lista de Tottenham para la Premier League y enviado al equipo sub-21 tras no concretarse sus salidas en el mercado de verano.
Duncan Ferguson, exentrenador del Everton, cuestionó públicamente el trato dispensado al atacante. El escocés sugirió que pudo existir una fuerte discusión entre las partes, pero defendió que a un jugador como Richarlison hay que respaldarlo y no apartarlo salvo que se haya producido una ruptura extrema. El brasileño respaldó ese mensaje en Instagram y respondió: “Gracias @duncan9ferguson, tienes razón”.
De Zerbi, sin embargo, cortó el asunto el domingo. Afirmó que ya no es un problema de su competencia y remitió las preguntas a Venkatesham o Lange.
- La concentración busca mejorar la conexión de una plantilla reconstruida durante el verano.
- La prohibición de móviles se limitó a las comidas compartidas.
- De Zerbi mantuvo que los jugadores tuvieron libertad durante sus momentos de descanso.
- El duelo en casa frente a Coventry City se presenta como una cita imprescindible para abandonar el fondo de la tabla.
- Una nueva jornada sin ganar incrementaría la presión sobre el entrenador y sobre un proyecto de elevado coste.
El partido del lunes será la primera prueba real del efecto Marbella. Tottenham necesita convertir el mensaje de unidad en puntos de inmediato para aliviar la presión sobre su costosa reconstrucción y frenar una temporada que ya ha dejado expuestas tensiones tanto en el vestuario como en los despachos.
