En una era dominada por directores deportivos, comités de reclutamiento y estructuras de análisis, cada vez es menos habitual que los entrenadores tengan la última palabra sobre altas y bajas. Con frecuencia, el mercado se decide pensando en resultados inmediatos y en que quien dirige el banquillo consiga traducir esas decisiones en rendimiento.
Resumen de la situación en Tottenham
| Clave | Dato | Contexto |
|---|---|---|
| Posible margen de decisión del técnico | Próximas semanas y ventana de fichajes | Se busca que De Zerbi tenga influencia real en llegadas y salidas |
| Objetivo deportivo inmediato | Volver a escalar en la Premier League | Superar el 17º lugar en temporadas consecutivas y evitar apuros de descenso |
| Fecha del siguiente límite | 31 de agosto | Hay trabajo por hacer antes de esa jornada para impulsar la remontada |
| Prioridades de plantilla | Mínimo 3 fichajes “a medida” | Se plantea que buena parte de las incorporaciones respondan al estilo del entrenador |
En Tottenham, esa discusión sobre el peso del entrenador en el mercado podría volver a ponerse sobre la mesa en las próximas semanas. La ventana de fichajes se abre y, como suele ocurrir, las redes globales de scouting comienzan a señalar perfiles que encajan “en el molde” buscado por el club.
Sin embargo, más allá del trabajo de captación, quien tiene que competir con esos futbolistas es el hombre de la banda. Por eso, resulta determinante que el técnico no solo participe, sino que cuente con margen suficiente para influir en la planificación: que tenga voz en las incorporaciones, y también en las ventas, para ajustar el plantel a su idea.
Roberto De Zerbi no parece dispuesto a quedarse al margen. El entrenador italiano, conocido por hablar con franqueza, espera que el entorno respete una línea de trabajo marcada por él. Tottenham le confió la misión de reencauzar el rumbo del equipo tras dos ejercicios consecutivos terminados en el 17º puesto y después de vivir duelos de descenso que exigieron al límite la concentración y la estabilidad emocional del plantel.
Friedel, exguardameta de los Spurs, confía en que De Zerbi pueda provocar un giro en el destino del club. Su lectura es que, tras sacudirse una especie de letargo, Tottenham puede volver a competir con otra energía, aunque el éxito dependerá de que el italiano tenga capacidad real para estampar su sello en el equipo de Londres.
El ex portero, al ser consultado por la posibilidad de un tercer episodio de lucha por el fondo en la temporada 2026-27, fue contundente: “Nope, van a cambiar el guion ahora. Tienen al técnico correcto en De Zerbi. Solo espero que le dejen fichar a quienes él quiera en verano. Sé que tendrán que hacerlo de forma financieramente prudente, y aunque entiendo que el club genera muchos ingresos, quiero que De Zerbi pueda conseguir lo que desea, al menos hasta cierto punto”.
En esa misma línea, Friedel planteó un escenario concreto de planificación: “Supongamos que van a ir por seis jugadores. Que por lo menos tres sean futbolistas de De Zerbi, únicamente de De Zerbi. Que sean, digamos, sus jugadores. Él sabe lo que quiere y conoce cómo quiere que jueguen sus equipos”.
Para reforzar su argumento, recordó un antecedente de impacto: “Él tomó un grupo de trabajo con uno de los peores registros de lesiones entre los conjuntos con futbolistas que marcan diferencias y, además, con el nivel de confianza más bajo de toda la Premier League, y aun así logró que se mantuvieran. Y, claro, también hubo un poco de suerte: cuando se enfrentaron al Aston Villa, fue por detalles, por muy poco, que se salvaron”.
Friedel pidió no complicar el análisis: “No lo compliquemos. De Zerbi es un buen entrenador y sabe, dentro de su sistema, cómo quiere jugar. Por eso espero que recluten pensando en su estilo y, entonces, creo que podrías ver una resurrección rápida del equipo para meterse en la zona alta, en el top seis”.
En el corto plazo, Tottenham también tiene ciertos pilares sobre los que construir. La esperanza es que piezas creativas y diferenciales, como James Maddison y Dejan Kulusevski, se mantengan alejadas de problemas serios de lesión. Además, para estabilizar el rendimiento, el club necesita conservar la salud de Dominic Solanke y de Mohammed Kudus, mientras refuerza la plantilla con movimientos que vayan de atrás hacia adelante, es decir, con una mejora progresiva de todo el bloque.
Otro punto clave es la continuidad del defensor neerlandés Micky van de Ven. Su situación atrae interés y, en un proyecto que busca recuperar terreno en la Premier League, retenerlo sería crucial. De Zerbi, por lo tanto, ya sabe que antes del siguiente límite —el 31 de agosto— habrá que cerrar varias gestiones con eficacia para que Tottenham pueda acelerar su escalada en la clasificación.
