Real Salt Lake confirmó que, pese a haber obtenido un ingreso millonario por la transferencia del extremo Zavier Gozo desde Crystal Palace, la prioridad deportiva del club seguirá anclada en su modelo de desarrollo y en la búsqueda de piezas que potencien el crecimiento de su plantilla.
Key takeaways
- Real Salt Lake aseguró una cifra de 15 millones de dólares por el traspaso de Zavier Gozo, proveniente de Crystal Palace.
- El director deportivo Kurt Schmid explicó que el pago llegará en cuotas, sin que el club reciba de inmediato el total.
- La estrategia del club combinará cantera y refuerzos con experiencia para acelerar el progreso de los futbolistas formados en casa.
- Diego Luna aparece como uno de los candidatos con más opciones de salir; su futuro se definirá con ofertas que lleguen a fin de año o en el próximo verano.
- Schmid remarcó que el club también necesita ganar: no hay desarrollo sostenible si el equipo no compite y suma resultados.
Dinero en cuotas y el plan de “encajar” jugadores
Kurt Schmid, en su tercera temporada como director deportivo de Real Salt Lake, sostuvo que el acuerdo por Gozo no implica un “golpe” financiero inmediato. Indicó que Crystal Palace pagará el monto de 15 millones en varios tramos, por lo que el club seguirá administrando el proceso con normalidad.
En ese contexto, el directivo dejó claro que la esencia del proyecto no cambia: continuar formando jugadores desde la academia y, al mismo tiempo, incorporar futbolistas con recorrido que ayuden a que ese desarrollo avance. La idea, señaló, es encontrar “el jugador adecuado” para cada momento, sin apresurarse a mover fichas solo por tener disponibilidad de recursos.
Schmid anticipó que, en este mercado o en el siguiente, buscarán sumar a alguien que permita sostener el modelo de desarrollo. A su vez, explicó que ya en la temporada han encontrado una fórmula: no todos los fichajes tendrán un papel directo en el crecimiento individual, pero sí contribuirán a que el equipo funcione y el resto de la plantilla mantenga el ritmo formativo.
Como ejemplo mencionó a Morgan Guilavogui, al que describió como una pieza que no representa el foco principal de desarrollo de la estructura, pero que ayuda a que el proyecto “siga avanzando” con el resto.
Prioridad para competir y el futuro de Diego Luna
Schmid también fue contundente al insistir en que el club no puede perder de vista el objetivo de ganar. Argumentó que los jugadores no se sostienen en un proyecto si el equipo no logra resultados, porque si no ayudan a competir, su valor deportivo se reduce.
Dentro de ese marco, el nombre que más resuena para una posible salida es el mediocampista Diego Luna. El internacional de Estados Unidos vivió una campaña marcada por contrastes: se consideraba que iba a estar en la Copa del Mundo con la selección, pero terminó siendo uno de los últimos descartes del entrenador Mauricio Pochettino de su convocatoria.
Tras ese golpe, Luna intentó reponerse con avances intermitentes. En el tramo de la temporada acumuló cinco goles y cinco asistencias, cifras que alimentan el interés por parte de clubes.
Schmid reveló que existe atención desde Europa y, con especial intensidad, desde Liga MX. Sin embargo, el plan inmediato es mantenerlo en Salt Lake City hasta el final del año. A partir de ahí, el club revisará las propuestas disponibles para decidir.
El director deportivo dejó abierta la ventana de invierno como el escenario ideal para una posible venta, aunque aclaró que si no aparece una oferta conveniente, el movimiento podría trasladarse al próximo verano, cuando, según su lectura, habrá más margen económico, especialmente desde Europa.
Además, reconoció que Luna ha sido claro con su deseo de jugar en el extranjero. Schmid sostuvo que no es un caso aislado: varios futbolistas jóvenes comparten esa aspiración y, dentro de un modelo que desarrolla talento, llega un punto en que la salida se vuelve necesaria tanto por la progresión del jugador como por el funcionamiento del club.
Trayectoria de Kurt Schmid y antecedentes de grandes acuerdos
La llegada de Kurt Schmid a la estructura de Real Salt Lake se ha desarrollado en gran medida bajo la sombra de su padre, Sigi Schmid, miembro del Salón de la Fama del fútbol, que ganó 10 trofeos importantes en su carrera en la MLS, incluyendo dos títulos de la MLS Cup con LA Galaxy y Columbus Crew.
El recorrido del directivo más joven incluyó etapas en Seattle Sounders y LA Galaxy, donde trabajó bajo la guía de su padre en ambos periodos, antes de pasar por Inter Miami, hasta aterrizar en Real Salt Lake en 2021.
Schmid definió su aprendizaje como una especie de formación “no oficial” y admitió que entrar al negocio sin haber jugado al más alto nivel fue un proceso. En ese sentido, señaló que cada vez es más común que los perfiles para dirección deportiva y puestos de CSO cuenten con experiencia previa en el entorno, y que su camino ha sido ascendente tanto en el área de oficina como en la función deportiva.
El acuerdo de Gozo no es el primer gran traspaso con cifras de ocho dígitos en la era de Real Salt Lake: en 2024, el club transfirió a Andrés Gómez al Stade Rennais por 11 millones de dólares.
Finalmente, Schmid añadió que, aunque los movimientos con montos menores también resultan clave para sostener el proyecto e invertir en la plantilla, no le incomoda tener que vender a algunos de sus mejores jugadores para rearmar el plantel. En su visión, el desafío de armar la plantilla considerando el rompecabezas del salario y las reglas del tope salarial es parte del atractivo del trabajo.
